امکان «شناورسازی» ساعات کاری و «دور کاری» والدین شاغل

براساس مصوبه ۲۸ اسفند سال ۱۴۰۱ هیئت وزیران؛ به‌منظور حمایت از خانواده‌ها و کاهش دغدغه والدین شاغل، شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از والدین شاغل در دستگاه‌های دولتی که فرزند در مقاطع پیش‌دبستان و دبستان دارند، از تکالیف دستگاه‌های اجرایی است.
امکان «شناورسازی» ساعات کاری و «دور کاری» والدین شاغل
1403/10/23 - 13:54
تاریخ و ساعت خبر:
212519
کد خبر:
به گزارش خبرگزاری زنان ایران - این تسهیلات شامل کارکنان زن سرپرست خانوار نیز می‌شود. همچنین بر اساس ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از سی روز مرخصی استحقاقی سالانه خود برای مدیریت بهتر امور خانواده بهره‌مند شوند.
علاوه بر این، آیین‌نامه دورکاری همچنان به قوت خود باقی است و در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری دارند، قابل اجرا است. این اقدام در راستای افزایش آرامش خاطر والدین و فرزندان آن‌ها طراحی شده و دستگاه‌های اجرایی موظف به اجرای دقیق آن هستند.
بنابر اعلام کانال تلگرامی معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده، هدف از این مصوبه، اولویت‌بخشی به رفاه خانواده‌ها و ایجاد تعادل بین زندگی شخصی و شغلی والدین شاغل است.
ایسنا
انتهای پیام/ن

بازگشت به ابتدای صفحه بازگشت به ابتدای صفحه
برچسب ها:
دورکاری،شناورسازی ساعت کاری،خانواده
ارسال نظر
مخاطبان گرامی، برای انتشار نظرتان لطفا نکات زیر را رعایت فرمایید:
1- نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
2- نظرات حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های اسلامی منتشر نمی‌شود.
3- نظرات بعد از بررسی و کنترل عدم مغایرت با موارد ذکر شده تایید و منتشر خواهد شد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
بهداشت و سلامت
V
آرشیو